Auxiliar de Recursos Humanos

Principais atribuições dessa função:

• Publicar e atualizar vagas em diversas plataformas;
• Agendar entrevistas e testes de seleção;
• Coletar e conferir a documentação, providenciar cadastros e auxiliar nos trâmites burocráticos de contratação e rescisão;
• Apoiar na gestão do ponto eletrônico, conferindo e tratando inconsistências;
• Inclusão, exclusão e acompanhamento da gestão de benefícios;
• Apoiar na logística de treinamentos e eventos internos ;
• Realizar o atendimento primário aos funcionários, orientando sobre dúvidas de DP/RH;
• Manter o arquivo e o sistema de cadastro de funcionários organizados e atualizados;
• Elaborar planilhas de controle e auxiliar na geração de relatórios.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Cursando ou formado em Gestão de RH, Administração, ou áreas afins (diferencial);
• Experiência em rotinas administrativas ou em Departamento Pessoal/RH;
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel);
• Conhecimento em Legislação Trabalhista (diferencial) .